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冶金石灰下游行業分析

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冶金石灰下游行業分析

一、發展現狀 近年來,是我國鋼鐵工業發展速度最快、節能減排成效顯著的幾年,鋼鐵工業有效滿足了經濟社會發展需要。但與此同時,行業發展的資源、環境等制約因素逐步增大,結構性矛盾依然突出。

1.支撐了國民經濟平穩較快發展。“十一五”時期,我國粗鋼產量由3.5億噸增加到6.3億噸,年均增長12.2%。鋼材國內市場占有率由92%提高到97%。2012年前三季度,全國粗鋼產量54234萬噸,同比增長1.7%,增速同比減緩9個百分點;鋼材產量70828萬噸,增長5.7%,減緩8.2個百分點。焦炭產量33243萬噸,增長3.9%,減緩9.9個百分點。鐵合金產量2272萬噸,增長12.5%,減緩10.7個百分點。為建筑、機械、汽車、家電、造船等行業以及國民經濟的快速發展提供了重要的原材料保障。

2.品種質量明顯改善。我國鋼鐵產品結構進一步優化,鋼材品種齊全,產品質量不斷提高,大部分品種自給率達到100%。關鍵鋼材品種開發取得長足進步,高強建筑用鋼板、抗震建筑用高強螺紋鋼筋、航天器用合金材料、高性能管線鋼、大型水電站用鋼、高磁感取向硅鋼、高速鐵路用鋼軌等高性能鋼鐵材料有力支撐了相關領域的發展,保障了北京奧運會場館、上海世博會場館、災后重建、載人航天、探月工程等國家重大工程建設以及西氣東輸、三峽工程、京滬高鐵等國家重點項目的順利實施。

3.技術裝備水平大幅度提高。重點統計鋼鐵企業1000立方米及以上高爐生產能力所占比例由48.3%提高到60.9%以上,100噸及以上煉鋼轉爐生產能力所占比例由44.9%提高到56.7%以上,大部分企業已配備鐵水預處理、鋼水二次精煉設施,精煉比達到70%。軋鋼系統基本實現全連軋,長期短缺的熱連軋、冷連軋寬帶鋼軋機分別由26套和16套增加到72套和50套。寶鋼、鞍鋼、武鋼、首鋼京唐、馬鋼、太鋼、沙鋼、興澄特鋼、東特大連基地等大型鋼鐵企業技術裝備達到國際先進水平。

4.節能減排成效顯著。高爐爐頂壓差發電、煤氣回收利用及蓄熱式燃燒等節能減排技術得到廣泛應用,部分大型企業建立了能源管理中心,促進了鋼鐵工業節能減排。重點統計鋼鐵企業各項節能減排指標全面改善,噸鋼綜合能耗降至605千克標準煤、耗新水量4.1立方米、二氧化硫排放量1.63千克,與2005年相比分別下降12.8%、52.3%和42.4%。固體廢棄物綜合利用率由90%提高到94%。

5.聯合重組步伐加快??绲貐^重組不斷推進,寶鋼重組新疆八一鋼鐵、韶鋼和寧波鋼鐵,武鋼重組鄂鋼、柳鋼和昆鋼股份,鞍鋼聯合重組攀鋼,首鋼重組水鋼、長治鋼鐵、貴陽鋼鐵和通化鋼鐵,沙鋼重組河南永鋼,華菱鋼鐵重組無錫鋼廠等基本完成。區域聯合重組取得新進展,相繼組建了河北鋼鐵集團、山東鋼鐵集團、渤海鋼鐵集團、新武安鋼鐵集團,河北鋼鐵集團還探索以漸進式股權融合方式重組了區域內12家鋼鐵企業。

6.布局優化取得進展。建成了曹妃甸、鲅魚圈、寧波等現代化沿海鋼鐵基地,寶鋼、武鋼、沙鋼、馬鋼等沿江鋼廠的影響力進一步增強。寶鋼湛江和武鋼防城港沿海鋼鐵精品基地已完成前期籌備,首鋼、重鋼、大連鋼廠等城市鋼廠搬遷工程基本完成。以國內資源為主導的鋼鐵工業布局逐步向國際、國內資源并舉和貼近市場的戰略布局轉變。

7.兩化融合水平不斷提升。鋼鐵行業工業化和信息化相互促進,融合程度不斷加深。鋼鐵企業在工藝裝備、流程優化、企業管理、市場營銷和節能減排等方面的信息化水平大幅提升,并加速向集成應用轉變?;A自動化在全行業普及應用,重點統計鋼鐵企業已全面實施生產制造執行系統,主要鋼鐵企業實現了企業管理信息化,逐步形成了多層次、多角度的信息化整體解決方案。

8.鐵礦資源勘探開采邁出新步伐。我國新增查明鐵礦石資源儲量151億噸,平均每年增加30.2億噸,國內鐵礦石年產量從4.2億噸增加到10.7億噸,年均增長20.6%,增強了我國鋼鐵工業發展的資源基礎。

二、發展趨勢預測 鋼鐵行業受有效需求不足以及產能過剩影響,將繼續維持低增長、低效益狀況。2012年以來,受國內外經濟下行的影響,鋼材需求明顯放緩,產能過剩問題不斷凸顯,鋼材價格大幅下跌,企業效益顯著下滑,行業運行困難較大。1-11月份,全國生產粗鋼6.6億噸,同比增長2.9%,增幅比去年同期回落6.9個百分點。國內市場需求不振,6%以上產能靠出口消化。1-11月份,國內粗鋼表觀消費量為6.2億噸,同比僅增長1.7%,增幅比去年同期低8.5個百分點,比生產增幅低1.2個百分點。出口鋼材5413萬噸,同比增長12.7%,進口鋼材1374萬噸,同比下降13.5%,進出口相抵凈出口折粗鋼4038萬噸,占粗鋼產量的6.1%。在國內市場疲軟的情況下,出口增長在一定程度上緩解了產能過剩壓力,但也引起了較多的國際貿易摩擦。鋼材價格持續下行。受市場需求疲軟、產能集中釋放、鋼鐵產品同質化競爭加劇等因素影響,鋼材價格在4月初達到年內高點后連續5個月持續下跌。據鋼鐵協會統計,9月第一、二周國內鋼材價格綜合指數跌破100,9月中旬后價格出現反彈,11月末,國內鋼材綜合價格指數為105.32點,比去年同期下降17.01點,降幅為13.91%。利潤大幅下滑。據國家統計局統計,1-10月份,冶金行業實現利潤同比下降48.3%(2011年增長28.4%);主營業務收入利潤率為1.68%,同比回落1.57個百分點;其中,冶煉和壓延加工業利潤率僅為0.99%,同比回落1.5個百分點。企業虧損面為25.7%,虧損企業虧損額同比增長2.4倍。據鋼鐵協會統計,1-10月,會員鋼鐵企業盈虧相抵實現利潤為虧損52.2億元,全行業處于凈虧損狀態。產能過剩問題難解。我國粗鋼年生產能力2009年為7.18億噸、2010年為8億噸、2011年為8.63億噸,預計2012年接近或超過9億噸。2012年1-11月份黑色金屬冶煉及壓延加工業完成投資超過4500億元,預計又將形成產能5000多萬噸。2012年僅河北唐山、邯鄲兩地就有10多座高爐投產,新增產能2000多萬噸。國際市場消化能力有限。據世界鋼鐵協會(WSA)近期預測,今明兩年世界鋼鐵消費量將分別增長2.1%和3.2%,明顯低于2011年6.2%的水平。2012年1-10月份,除中國大陸外的世界粗鋼產量同比下降0.5%,在世界性產能過剩的情況下,再繼續擴大出口的難度必然加大。國內需求增長難有明顯改觀。在國家“穩增長”政策的帶動下,基礎設施投資將會有所增加,鋼材市場特別是長材需求有望恢復,產量及消費量將小幅增長。受汽車、造船等下游用鋼行業需求低迷影響,板材需求難有明顯改觀。同時由于鐵礦石等原料價格上漲壓力較大,產品同質化競爭加劇,以及產能嚴重過剩等因素影響,預計明年鋼鐵行業高成本、低增長、低利潤的局面仍將持續。

三、市場現狀分析 2012年鋼鐵業持續低迷格局,第三季度創下2008年以來的贏利低點,短期來看,未來兩個季度仍將繼續虧損為主,且產量高企,中間及下游需求低迷,使鋼鐵業回暖彈性不足,預計鋼鐵業最早可能在明年第二季度才能重新實現贏利。 2012年全年產能可能突破10億噸。而2012年前10個月,全國鋼產量達6億多噸,月平均產量5000萬噸,平均日產193萬噸。預計2012年鋼鐵產量可達7.2億噸,比去年增長2.1%。初步統計產能利用率只占70%左右。

1、供需矛盾再次激化 國內鋼廠自8月下旬起發生較明顯的減產,連續4旬日均粗鋼產量低于190萬噸,這也為9、10月份鋼材價格的上漲提供了供給層面的基礎。 但是,鋼廠減產的趨勢在10月份戛然而止。10月上旬,日均粗鋼產量反彈4%,至192萬噸,10月中旬產量更是大幅反彈至200萬噸。而10月鋼鐵業PMI也環比大增22.4%,達到51.3%,直接表明鋼廠開工率大幅提升。而行業下游11、12月進入淡季,需求可能會有一定回落,供需環境再次惡化。預期層面的因素可能也趨于弱化,未來鋼價震蕩回落的風險正在加大。

2、鋼廠庫存積壓嚴重 需要特別指出的是,與鋼材的去庫存化形成鮮明對比的是,鋼廠去庫存的過程仍較為艱難。按中鋼協統計,10月中旬76家重點大中型鋼鐵企業的庫存達到1104萬噸,盡管在旺季效應的影響下,較8月上旬的高點下降了11%,但鋼廠庫存仍在高位震蕩。 鋼廠庫存的堆積,供給層面源于鋼廠減產持續的時間較短、力度不足。需求層面顯示了由于終端需求的弱勢,鋼廠銷售壓力很大。 另一方面,貿易商清庫存的行為也影響了鋼廠的中間需求。鋼廠慘淡的經營情況疊加高企的庫存,使鋼廠現金流緊張,預計未來仍將進一步清理庫存。鋼廠清庫存的行為也將對未來的鋼價形成壓制。 四、行業新動態及其對冶金石灰行業的影響 2013年,全球經濟形勢仍然嚴峻,復蘇趨緩,發達經濟體結構調整乏力,受主權債務危機拖累,財政刺激空間壓縮,而私人部門需求遲遲不能接替公共需求,經濟增長動力不足。2013年,雖然發達經濟體仍將維持寬松的貨幣政策,但財政政策著眼于中長期整頓,即便不爆發深度危機,增長也將處于2%以下。新興經濟體經濟增長雖然好于發達國家,但由于國際市場動蕩,出口條件惡化,資本流動的沖擊正在加大,新興經濟體難以避免波及。在全球需求放緩、人民幣升值和貿易保護主義仍然盛行的前景下,2013年我國鋼材出口量或許難以達到2012年水平,預計全年鋼材出口量保持在4000萬噸左右。 綜上所述,2013年我國鋼鐵工業將面臨國內外需求增速放緩的局面。而鋼鐵工業在“十二五”規劃的指導下,在節能減排、淘汰落后和提升鋼材產品質量等方面將得到逐步推進,鋼鐵市場的結構性過剩將有所好轉。 五、行業競爭狀況及其對冶金石灰行業的意義 冶金石灰產業發展受下游行業的影響甚大。下游行業發展迅速,則對冶金石灰的需求也將不斷闊大,帶動冶金石灰行業迅速發展;下游行業發展低迷,對冶金石灰的需求減少,阻礙冶金石灰行業向前發展。 就目前冶金石灰下游行業發展現狀來看,近年國內鋼鐵產業都保持了快速的發展,而競爭也在逐漸的加劇,在促進冶金石灰行業議價能力提高的同時,也加劇了冶金石灰行業銷售市場的波動。 購買《2012-2016年中國冶金石灰行業前景預測及投資戰略研究報告》的客戶的主要有:投資公司用于評估中國冶金石灰行業投資可行性、VC/PE用于了解中國冶金石灰行業、所屬于中國冶金石灰行業的企業用于商業計劃書的撰寫、IPO上市的深度調研分析以及可行性報告的研究參考。中國冶金石灰行業的廠商用于全面了解本行業及行業的競爭對手、財務顧問公司用于了解中國冶金石灰行業、產業鏈上游客戶用于前向一體化分析、廠商用于后向一體化分析,根據分析我們可以幫您快速尋找到理想的供應商/經銷商。對于新進入中國冶金石灰行業的投資者用于了解行業的投資機會。為您分析市場前景,開發新產品而服務;以便幫您準確的評估新品定位。

最新新聞

2020-10-11
自建廠以來,唐山市豐南區奉崗灰業有限公司(以下簡稱“公司”)繼續堅持低 成本、污染、高質量的經營理念。在追求經濟效益同時,積極保護職工的合法權 益,誠信對待供應商、客戶,積極從事環境保護、社區建設等公益事業,促進公司本身與社會的協調、和諧發展,積極履行社會責任?,F將公司2019年的社會責任履行情況報告如下:

一、創造良好業績,防范經濟風險

(一)創造良好業績,與投資者分享經營成果公司管理層以創造良好業績為經營目標,優化企業管理,增加產品類別、種類,提高產品質量、不斷開拓國內和國際市場,產銷規模再創新高,同時重視保護投資者合法利益,讓投資者充分分享公司的經營成果。

(二)健全內部控制,防范經營風險 公司根據業務特點和管理需要,建立了內部控制流程,針對各風險控制點建立了嚴密的控制系統,健全了貨幣資金、銷售、采購供應、固定資產管理、預算 控制、印章管理、會計信息管理等一系列控制制度,并有效開展了相關控制活動。與此同時,相關監督機制也在逐步完善,確保公司內部控制的有效施行。

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二、員工權益保護

公司一如既往地堅持“公開、公平、公正”的用人原則,貫徹 “員工是公司的核心價值”的人力資源觀念,始終以人為本,充分地尊重、理解和心員工,嚴格遵守并完善聘用、培訓、辭退以及薪酬、考核、晉升與獎懲等人事管理制度,確保公司人力資源的穩固發展。同時,公司還通過加強員工的培訓和繼續教育,不斷提升員工素質,通過激勵機制來留住優秀人才,保證人員的穩定性。順利實施了員工持股計劃,促進員工的積極性與凝聚力,共享企業發展稱號。

(一)員工的錄用與培訓發展公司通過多渠道、多方式、全方位地吸收公司需要的優秀人才,涵蓋了管理、技術等方面,并遵循平等自愿、協商一致的原則以書面形式訂立勞動合同。在工作過程中,公司根據崗位要求與個人需求,制定年度培訓計劃,對各類員工進行 職業道德、風險控制意識與專業知識培訓,并結合考核要求實施考核。力爭達到企業與員工共同發展進步。

(二)員工職業健康安全保護與安全生產公司建立、健全了勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對職工進行勞動安全衛生教育,組織相關培訓,制定有關應急預案及做好演練工作,相應的勞保用品發放齊全、及時,同時加強了涉及職業危害崗位的防護工作。公司非常重視安全生產,安全生產制度健全,符合國家和行業的規定和標準,并定期進行安全生產檢查。公司開展各具特色的活動,舉行各類環境、安全事件突發應急預案演練,強化員工的安全生產意識;推行安全內審工作, 促進公司安全工作進入常態化管理,做到企業內部安全工作無死角。

(三)員工的福利保障公司自覺按照相關要求,為員工辦理并繳交養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,提供營養豐富的工作餐。公司不僅保證員工薪資水平高于當地平均標準,而且根據公司的發展水平逐步提升薪資,使全體員工共享企業發展成果。



(四)促進員工關系的和諧穩定 公司按照相關規定要求,成立了工會組織,關心和重視職工的合理要求,確保職工在公司治理中享有充分的權利。同時,公司非常重視人文關懷,加強與員工的溝通、交流,豐富員工的文化體育活動,構建和諧穩定的員工關系。并且通過評選、獎勵表現突出的優秀員工,充分調動員工工作的積極性,提高員工對企業文化的認同度,增強了企業向心力。公司員工之間也發揮了團結互助的精神,在工友出現困難時也積極伸出援助之手,幫助渡過難關。

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三、供應商和客戶的權益保護

公司從企業發展戰略高度出發,向來十分重視對供應商和客戶的責任,誠信對待供應商和客戶。

(一)公司不斷完善采購流程,建立公平、公正的采購體系,為供應商創造良好的競爭環境。公司建立了供應商檔案,同時嚴格遵守并履行合同,以保證供應商的合法權益。公司加強與供應商業務合作,促進雙方共同發展。公司積極推進供應商審核工作,采購工作標準化、規范化水平進一步提升,一方面保障采購品的質量,另一方面也促進了供應商自身管理水平的提升。

(二)公司非常重視產品質量工作,嚴把質量關,建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系,生產業務資質完善。公司嚴格按照檢驗標準及程序,對產品進行檢測。公司已通過 ISO9001 質量管理體系、ISO14001 環境管理體系、 ISO 45001 職業健康安全管理體系等三項管理體系認證。通過執行嚴格的質量標準,采取細致入微的質量控制措施,從原料采購質量、生產過程控制、銷售環節控制、售后技術服 務等各個環節加強質量控制與保證,提升產品品質和服務質量,為客戶提供了安全的產品和優質的服務。


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四、環境保護與可持續發展

公司深知環境保護是企業的社會責任之一。公司高度重視應對全球氣候變暖,并積極主動進行碳排放和產品碳足跡核查。根據核查結果,2019年公司溫室氣體排放總量為30130 tCO2e;2019年產品石灰粉碳足跡為0.2126 tCO2/t。

公司堅持走清潔生產、 循環經濟、綠色發展之路,淘汰高耗能、高污染、低產能生產方式,以維護利益相關方環境為己任,實現可持續發展,同時對企業供應鏈相關方施加影響,已實現企業上下游供應商、銷售商的綠色生產發展,帶動行業內企業共同走綠色可持續發展之路。企業積極改善員工工作環境,創建安全舒適的工作環境,使員工和公眾免受傷害和保護環境,建設綠色生態現代企業。

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五、社區關系和公益事業

企業的精神:創新突破,社會責任。

企業長期致力于開展公益事業,支持教育事業、為附近村莊出資修建公墓及出動公司鏟車為就近村莊鏟雪等各種公益活動。環境責任:企業堅持走清潔生 產、循環經濟、綠色發展之路,實現可持續發展,例如 2019 年底企業響應國家環保部門要求把燃料改為天然氣,從原材料、能源消耗、廢氣、設備管理等貫穿整個生產周期,全力打造“資源節約型和環境友好型”企業品牌。 今后公司還會不斷加大對社區、公益事業的投入。

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唐山市豐南區奉崗灰業有限公司

2020年9月
唐山市豐南區奉崗灰業有限公司 2019年度社會責任報告
2018-09-26
1、優化運行方式1)吸收塔漿液循環泵是脫硫系統耗電功率巨大的6kV設備之一,可以通過盡量減少漿液循環泵的投運時間和投運臺數來實現節約廠用電。在滿負荷的狀態下才全部投運3臺漿液循環泵。在正常運行過程中,也可以視系統負荷的實際情況,相應減少漿液循環泵的投運臺數。通過加強脫硫運行管理,在確保脫硫設施投運率不低于95%,綜合投運率不低于90%、脫硫效率不低于95%,SO2排放不超過200mg/m3的前提下
【專業技術】節能運行石灰石一石膏濕法煙氣脫硫系統
2018-09-26
目前,我國的電力建設發展迅速,環保問題也日益受到大家的重視。于是煙氣脫硫和除煙改造的事宜也隨之提上了日程,并在實際的燃煤發電廠實施。但在這實施的過程中,用于煙氣脫硫的設備在使用后可能會暴露出來一些問題,阻礙電廠的發展。因此,探索出創新性的技術來應對燃煤電廠出現的問題已成為全民的當務之急?! ?煙氣脫硫效率的有關問題  現如今,傳統的煙氣脫硫的效果很差,脫硫率是脫硫效果是否合格的其中一個參考指標,并
電廠煙氣脫硫和除灰改造技術分析
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